智联AI求职侠

智联求职 AI ,下一代求职新方式

办公工具

3 个月前

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直达应用

求职侠是一款全链路AI求职托管工具，面向缺乏时间与精力开展海投的求职者。它以 7×24小时AI代投简历、AI代聊为核心特色，自动化处理繁琐求职流程，减轻求职压力，助力用户提高投递效率，提升岗位匹配精准度。

一、产品基础定位

这款工具是智联招聘自研全链路AI求职托管产品，又名“求职侠”，主打「AI求职经纪人」模式，核心是把传统求职者手动刷岗、改简历、聊HR、跟进进度的重复工作交给AI代办，实现人找岗升级为岗找人、一键托管求职全流程，目前处于限量内测预约阶段，开放50000个内测名额，30秒即可预约，预约分享还能参与抽奖。

核心口号：多、快、好、省

多：自动检索海量岗位，筛选优质机会
快：7×24小时AI代聊HR，自动跟进邀约面试
好：按岗位JD精准优化简历，提升匹配通过率
省：自动推送面试、投递节点提醒，省去大量手动操作

二、六大核心产品能力（全求职链路覆盖）

岗位匹配（更值得）
AI自动拆分岗位为主攻、冲刺、保底三类机会，标注岗位匹配度与求职风险点，帮你过滤低价值岗位，不用盲目刷岗海投。
JD适配（更匹配）
自动提取岗位描述关键词、能力要求，针对性重构简历经历，让简历贴合企业招聘需求，减少无效投递。
投递计划（更专业）
根据岗位匹配度排序投递优先级，把精力集中在高推进概率岗位，生成梯度投递方案。
AI代聊（更省心）
7×24小时自动对接HR、主动追问意向、推进约面；薪资、到岗时间、岗位细节等关键对话会先推送用户确认，AI不会擅自做决定，全程可控。
进度追踪（更细心）
统一归集所有投递、HR沟通、面试待办事项，清晰展示每一步求职进度，并给出下一步操作指引。
人工介入（更放心）
遇到谈薪、入职时间、岗位权责等重大问题，主动提醒用户审核确认，保障求职主动权在自己手中。

三、和传统求职平台核心差异对比

能力维度	传统求职平台	智联求职AI
筛选岗位	全部靠自己人工判断价值	AI预先筛机会，区分高低匹配岗位
修改简历	一份简历重复投递所有岗位	按每个岗位JD单独适配优化简历
对接HR	投递后被动等待，容易断联	AI自动代聊、主动跟进约面
求职跟进	手动记录投递，忘记后续步骤	节点自动提醒，统一追踪全部进度